Doar 7 secunde dureaza sa ne facem o prima impresie despre o persoana, spun studiile. Aceste 7 secunde sunt suficiente pentru a primi o eticheta. Asa ca fie ca iti place sau nu, modul in care alegi sa te imbraci la un interviu influenteaza destul de mult rezultatul final.

Potrivit specialistilor, felul in care arati, hainele si atitudinea spun extrem de multe lucruri despre tine inca dinainte sa inceapa dialogul.

Ce este foarte important, insa, atunci cand mergi la interviul de angajare, dincolo de regulile vestimentare, este ramai tu. Si aici ma refer la faptul ca trebuie sa-ti placa ce urmeaza sa faci, sa ti se potriveasca. Sa nu-ti cosmetizezi imaginea in asa fel incat sa te pierzi cu totul pe sub costume si deux-pieces-uri. Altfel nu o sa rezisti prea mult la locul ala de munca.

Studiile arata ca 5% dintre deciziile de angajare sunt luate in primul minut al interviului, iar aproximativ 30% in primele 5 minute. Rezultatele studiului confirma ca prima impresie conteaza, iar prezentandu-te intr-o tinuta corespunzatoare iti poti creste sansele la succes.

Pentru asta trebuie sa tii cont de cativa factori:

  1. Inainte de a merge la interviu sa te asiguri ca stii detalii despre companie, despre angajator.
  2. In ce industrie urmeaza sa lucrezi?

Un interviu este, cel putin pentru mine, un moment stresant si de aceea consider ca trebuie sa-ti alegi hainele din timp.  Sa te prezinti intr-o tinuta vestimentara adecvata este o forma de respect si de interes fata de compania si de jobul pentru care ai aplicat.

Un look curat si aranjat este important nu doar pentru faptul ca spune foarte multe despre tine ci si pentru ca te face mai increzatoare in fortele proprii.

Fiecare industrie are caracteristici diferite in ceea ce priveste modul in care angajatii se imbraca sau se poarta la locul de munca.

Daca jobul este intr-un domeniu precum finantele sau dreptul,  mergi mai mult spre clasic si elegant, pentru a da impresia ca esti o persoana demna de incredere. Tinuta ar trebui sa fie clasica si severa.  Costumele intr-o singura culoare, sobre, camasi albe, pantofi simpli, stiletto, niciodata sandale. Geanta de umar sa fie neagra si clasica.

Daca jobul este intr-un domeniul precum comunicatiile, publicitatea, vanzari sau marketing lucrurile se schimba la 180 de grade. Aici ai voie sa fii creativa, poti purta ceva. mai casual dar ai grija sa ramai in zona office. Creativitatea este o calitate pe care angajatorii o vor cauta la interviu. Poti purta o pereche de jeansi  dar trebuie accesorizati corespunzator, cu o camasa alba si un sacou de exemplu. O fusta casual, combinata cu o camasa intr-o croiala lejera sau o rochie intr-o croiala simpla sunt alegeri la fel de bune dar ai grija insa la lungime sa fie macar pana la genunchi.

Daca aplici pentru un job in domeniul modei sau al artei poti sa fii cat mai originala, stilul adoptat trebuie sa fie unul personal, care sa te reprezinte 100%.

Vestimentatia corecta nu garanteaza un job, poate fi folosita in avantajul candidatilor pentru ca denota profesionalism din punctul meu de vedere.

Daca ai reusit sa alegi tinuta mai sunt cateva lucruri de care trebuie sa ai grija, detaliile:

  • Machiajul trebuie sa fie discret, poti alege un machiaj nude, perfect. Luciu de buze sau ruj cat mai natural.
  • Parul trebuie aranjat dar nu coafat de parca mergi la o petrecere ci cat mai lejer.
  • Manichiura trebuie sa fie si ea discreta, alege lacul incolor sau nude.
  • Nu exagera cu parfumul.
  • Nu exagera cu bijuteriile, ceasul este obligatoriu.

Ah, si nu uita de limbajul corpului, pentru ca el va completa in mod fericit sau nu modul in care arati.

Daca vreti o varianta mai detaliata a articolului, scris in colaborare cu Cristina Enacopol ,puteti accesa aici.O sa fiti redirectionati pe site-ul  Retaillium.ro , cel mai mare portal de joburi din retail.

Si, of course, daca doriti un job in retail, va puteti inregistra cu incredere la ei. 🙂

Mult succes!